Все значимое и судьбоносное создает команда

Екатерина Семенова – молодой и опытный управляющий – приглашает единомышленников в свою команду на отделение по ул. Алексеева, 22!

Профессиональный путь и любовь к профессии риэлтор красной нитью проходит через всю ее жизнь. Так сложилось, что к своим 28 годам Екатерина имеет опыт в недвижимости уже более 9 лет. Старт был задан еще в студенчестве в строительной компании, затем это было оценочная компания, а после этого она более 7 лет работала в одном крупном агентстве недвижимости руководителем отдела ипотеки, совмещая должность председателя комитета по ипотеке КСР и преподавание в Школе брокера.

Екатерина, скажите, что для Вас стоит на первом месте в Вашей работе?

Для меня важна нацеленность на результат и, как итог – ее эффективность, важно всегда ориентироваться на улучшение показателей самих сотрудников, так и их взаимодействия с клиентами. Не стоять на месте, быть прямым и понятным, общаться, развиваться, быть открытым инновациям и новостям, видеть и воспринимать новое через призму «это работает – нужно брать и делать!». Как только ты думаешь, что уже достиг успеха и успокоился – значит, наступил конец достижений. Именно поэтому состояние комфорта для меня всегда точка старта к чему-то новому!

Каких людей Вы хотите видеть в своей команде?
Наверняка, каждый руководитель формирует команду под себя, задавая ей тот ритм, и ту динамику с которой сам живет. Мне нужны люди целеустремленные, исполнительные, креативные, ответственные и способные к обучению – вот 5 базовых качеств специалистов моей будущей команды, на которых как на китах мы будем растить первоклассных профессионалов. Опыт? Да порой он важен, но мне интересно будет поработать и с теми, кто никогда не пробовал себя в продажах, но есть огромное желание работать в крупной брендовой компании, а значит – дерзайте! Быть может именно сейчас самое время найти себя в профессии и действительно начать достойно зарабатывать, заводить новые, полезные знакомства и работать в команде успешных и целеустремленных людей! Мои будущие сотрудники однозначно не боятся слова «продажи» и имеют прекрасные отношения с телефоном и речью, им важна и нравится хорошо организованная работа и одна из их главных целей – стать профессионалами своего дела, построив карьеру в нашей компании!

Золотые слова! Скажите, а Вы сами, как руководитель, каких принципов придерживаетесь?

«Всем нам свойственно сводить реальность к символам, но суперменов не бывает». Я считаю, что все значимое и судьбоносное создает команда! Для меня моя команда всегда становится моей второй семьей и хоть натуре я очень требовательный и системный человек, умею в нужное время гибко и нестандартно подойти к поставленной задаче. Адаптация новых сотрудников, обучение и повышение их уровня компетенции и навыков – одна из первоочередных задач, которые стоят передо мной, как руководителем.
Для меня, как и для многих в компании «АРЕВЕРА-Недвижимость» - это не только работа, это образ жизни!


Мы всегда рады новым людям в наших рядах. Хотите присоединиться к нашей команде?

Звоните в отдел персонала: 259-75-41, 259-75-43| Отправляйте резюме на personal@arevera.ru
Заполняйте анкету соискателя