Жизнь холдинга, тогда еще и не холдинга совсем, началась с необходимости. В начале 80-х в крае была запущена масса крупных промышленных объектов, и к тому же остро стоял квартирный вопрос. Чтобы переломить ситуацию и молодым специалистам было где жить, руководством Красноярского заводостроительного комбината был создан Молодежный Жилищный Кооператив. Над строительно-монтажными работами начало работать новое подразделение завода ПСО «Монолит". Командиром МЖК по строительству первой тройки домов в микрорайоне «Взлетка» в 87-ом году стал молодой специалист Разим Абасов. А в 89-ом в связи политическими изменениям в России государственная компания «Монолит» закрылась. Необходимость заставила участников кооператива создать частную и собственную компанию, чтобы достроить квартиры для своих близких и коллег.

Обновленный бренд «Монолитстрой» начал свою работу при полной автономии - на еще очень молодом строительном рынке! Ключевым стало доверие солидных фирм: таких, как «Норильский никель» и «Цветмет», разместившими в начинающей фирме крупные заказы.

В то время главные сотрудники компании - работали на энтузиазме: не испугались сложных задач, первыми в Сибири начали осваивать технологию монолитного домостроения в Красноярске.

Знания и ответственность

Скачок роста компании случился тогда, когда в стране на заре нулевых изменился климат для инвестирования. В те дни, в единую структуру были объединены все направления деятельности: инвестиционные, промышленные, строительные, проектные и сервисные. Все это привело к обеспечению полного строительного цикла: начиная от проектирования и заканчивая работой по эксплуатации объектов. Благодаря созданию всестороннего холдинга удалось вырастить объемы строительства за год более чем в четыре раза. Тогда же «Монолитхолдинг» дал старт одному из ведущих проектов сибирской строительной отрасли проекта — комплексную застройку микрорайонов. Не секрет, что со времен СССР в городе не имелось жилых районов хотя бы с минимальном благоустройством и всей необходимой социально-культурной инфраструктурой. Микрорайон «Иннокентьевский» - первая ласточка на пути к новым технологиям. «Ястынское поле», «23-20», «Лазурный», «Вертикали» - стали привычными проектами и уже крепко обжиты красноярцами. Сегодня уже заселяются «Яблони»…

«Монолитхолдинг» возвел в Красноярске крупнейший в Сибири горячо любимый горожанами центр «Планета». Его площадь перевалила за 120 тысяч квадратных метров. Еще одной гордостью холдинга стал первый в Красноярске деловой центр класса А - «Первая башня". Это самое высокое здание в Красноярске на сегодня. Достраивается деловой центр нового формата «Вертикали» на ул. Алексеева.

«Монолитхолдинг» - это не просто городская или даже Сибирская компания - это известный российский холдинг. Были построены здания Арбитражного суда и Байкальского Сбербанка в Иркутске, возведены жилые дома и микрорайоны в Минусинске и Подмосковье. В настоящее время «Монолитхолдинг» строит социальные объекты в столице Хакасии - лечебный корпус №2 республиканской клинической больницы Абакана и здание Хакасского национального краеведческого музея.

Изменяющие реальность

Компанию беспокоит и положение социальной политики в крае: в 2011 году завершилось строительство Красноярского краевого Перинатального центра — ключевого объекта в системе медицинских учреждений края. В 2012-м работники «Монолитхолдинга» приступили к первой очереди нового онкологического центра, который сегодня имеет федеральное значение. В феврале 2014 года диспансер принял первых пациентов, и скорыми темпами идет строительство второй очереди объекта.

Месяц назад стартовал долгосрочный, важный и интересный проект «Красноярск-Сити». Это абсолютно новый район города, который будет построен в сотрудничестве с ведущим мировым Архитектурным бюро Nikken Sekkei. Эксперты считают, что за такой проект могла взяться только очень мощная, технологически развитая компания.

Председатель Правления ООО «Монолитхолдинг» Разим Абасов рассказывает: «Этот проект просто следующий, а каждый следующий должен быть лучше предыдущего. Сейчас можно заметить, что у нас команда очень молодая, топ – менеджеры практически все 30 лет и чуть старше, и моя мечта - создать хорошую команду следующего поколения».