Руководитель отдела продаж в недвижимости

От 60 000 до 250 000 руб. на руки

«АРЕВЕРА-Недвижимость» - это 28 лет успешного риэлторского опыта. Мы открыли вакансию, т. к. рынок недвижимости активен и здесь есть возможность заработать. Вы достигли потолка возможностей в своей деятельности? Тогда присоединяйся к нашей команде!

Ждем в свою команду:

- способных ставить цели и достигать их;
- людей с высоким уровнем ответственности;
- умеющих работать на результат в режиме многозадачности;
- умеющих работать в команде;
- имеющих высокий уровень притязаний;
- готовых к обучению и развитию;

Приветствуется успешный опыт в качестве руководителя отдела продаж или опыт в качестве агента по продаже недвижимости.

Основные задачи руководителя:

- организация работы отдела продаж;
- формирование и развитие своей эффективной команды продаж;
- адаптация и привлечение новых агентов через свою сферу влияния;
- обучение стажеров практическим навыкам (совместно с учебным центром и наставником);
- управление воронками продаж своих агентов, привлечение новых клиентов на продажу/покупку объектов, увеличение клиентской базы;
- контроль за деятельностью агента и процессом проведения сделок;
- выполнение плана группой продаж, вывод на максимальную эффективность каждого риэлтора;
- управление маркетинговым ресурсом своего отдела;
- организация сделки, в т.ч ведение переговоров между сторонами сделки;
- ведение страниц в соц.сетях, использование других возможностей для формирования личного бренда;
- активное участие в корпоративной жизни компании и отдела, формирование лояльности агентов;

Взаимные условия:

- для кандидатов без опыта деятельности на рынке недвижимости обязательным условием является личная риэлторская деятельность в нашей компании (не менее 3-х мес.);
- отдел персонала поможет Вам набрать и адаптировать новичков;
- в компании полное сопровождение всех сделок проводят юристы и ипотечные консультанты;
- мы предоставляем полностью оплаченный пакет рекламы;
- у нас — особые условия для поддержки руководителей в первый год деятельности:
- до 20% от сделок стажеров в первые 6 мес., + 40% от собственных сделок + постоянные выплаты в первые три месяца. (подробно узнаете на собеседовании).

Эффективность и легкий старт команды достигается благодаря:

- узнаваемости бренда АРЕВЕРА на рынке недвижимости города;
- незапятнанной репутации компании;
- настроенной системе привлечения клиентов, готовой базе объектов;
- мощной рекламной поддержке (задействовано более 140 рекламных каналов);
- настроенной системе привлечения новых кандидатов и системе адаптации;
- постоянному обучению и развитию агентов и руководителей в Учебном центре компании и на внешних тренингах;
- сплоченному дружному коллективу и яркой корпоративной жизни, взаимной помощи и поддержке;
- удачно расположенным офисам в разных районах города.

Вы готовы к высоким доходам и освоению нового? Хотите состояться в профессии, в которой результат пропорционален Вашей активности и профессионализму?



Отправляйте резюме personal@arevera.ru
Заполняйте Анкета соискателя